上班期间因工作原因,导致腰椎间盘突出可以向工司索赔吗

更新时间:2020-02-28 09:29:41
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    工伤是在工作时间、工作地点及完成工作任务时受伤才是工伤,而上下班途中的交通事故,员工系次要责任或无责任,视作工伤,除此情况,都不能作为工伤处理,不知你所述情况是否符合上述情形,自然可以判断出来的。
    2020.02.28 09:29:41
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因工导致腰椎间盘突出,且已离职可以向原单位提出赔偿吗?
1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费
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查一下因工作原因导致腰椎盘突出,是不是属于工伤,有没有得赔偿?工作是搬重东西
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申请劳动仲裁的条件 17104
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