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公司拖欠工资，该如何处理

更新时间：2020-03-04 15:22:55
问题描述：
公司拖欠工资，且未签订劳动合同，该如何处理
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  • 江西严约律师
    江西严约律师
    服务地区：江西-南昌 159-7919-1102
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    "您好！针对您所提的问题，我们给出法律意见如下：1、劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、建议你积极搜集相关证据材料，并积极与用人单位进行协商还款事宜；3、如沟通无果，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答，希望能够帮助到您。如有其他问题，欢迎来电咨询。"
    2020.02.27 16:00:43
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  • 邵贤南律师
    邵贤南律师
    服务地区：江西-南昌 136-0708-9364
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    你好，拖欠工资可以去劳动监察局投诉，或者劳动仲裁。
    2020.03.04 15:22:55
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  • 陈曦律师
    陈曦律师
    服务地区：宁夏-银川
    您好，收集相关证据到当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，如需帮助可来电详谈！
    2020.02.27 14:34:04
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  • 陈爱生律师
    陈爱生律师
    服务地区：江西-南昌
    你可以凭工作证、进门卡，工作服，工资条等能反映你和单位存在事实劳动关系的证据，到当地政府劳动部门求助。也可以直接向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请。要求用人单位支付你实际付出劳动的工资。
    2020.02.27 17:11:18
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