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我是2018年10上班的时候没有签订劳动合同2020年2.14老板裁员请问该如何赔偿呢
更新时间：2020-02-27 13:04:50
问题描述：
你好我是2018年10上班的时候没有签订劳动
合同
2019年4月1号老板才签合同的 2020年2.14老板裁员 请问该如何赔偿呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
储中俊律师
服务地区：江苏-常州
单位辞退员工，应该支付经济补偿金，每满一年一个月工资，不足一年超过6个月的按算一个月工资，不足6个月的半个月工资
2020.02.27 12:31:32
点赞
是赔偿一年的平均工资还是基本工资呢 ？疫情期间裁员也是和平常的赔偿一样吗
2020.02.27 12:37:40
吴继成律师
服务地区：江苏-常州
135-8530-1217
咨询我
按照实际的工作时间来赔偿。
2020.02.27 13:04:50
点赞
你好 疫情期间裁员和和平常赔偿的标准一样吗
2020.02.27 14:01:49
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