我弟媳在上海的一家外包公司上班,没有签合同,但是公司不同意,要求上班,或者辞职,如何维护

更新时间:2020-02-26 10:36:53
问题描述:
你好,我弟媳在上海的一家外包公司上班,没有签合同,也没有5险一金的,现在怀孕了,医生说不是很稳定,建议休息,(之前有滑了一个)但是公司不同意,要求上班,或者辞职,请问,如何维护
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4位律师解答
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  • 张清涛律师
    服务地区:上海-上海 153-0170-2900
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    根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。未缴纳社保的可以向社保中心投诉
    2020.02.25 20:36:15
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  • 吴亚兰律师
    服务地区:上海-上海 187-1787-6517
    咨询我
    您好,公司未签订劳动合同的,员工有权解除劳动合同,要求公司支付经济补偿金,并主张不超过11个月的双倍工资,同时补缴社保。希望对您有帮助,如有其他疑问欢迎来电咨询。
    2020.02.25 22:24:37
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以诉讼主张自己的权益
    2020.02.26 10:29:28
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  • 章进律师
    服务地区:上海-上海
    你弟媳在这家单位工作了多久了呢
    2020.02.26 10:36:53
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