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怀孕4个多月因重感冒，去医院检查支气管炎，公司给我算旷工，请问产检能算旷工吗病假也算旷工吗
更新时间：2023-02-19 09:02:38
问题描述：
你好，怀孕4个多月因重感冒，去医院检查支气管炎，在家休息两天，公司给我算旷工，后来公司说我这属于产检，请问产检能算旷工吗病假也算旷工吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱凤春律师
服务地区：山东-淄博
135-8333-5444
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产检不能算旷工,病假也不算旷工
2020.02.26 19:29:52
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孕期产检请假既不属于病假也不属于事假，而是女性员工在怀孕期间的正当劳动权益，应该记入出勤天数，正常发放员工劳动 工资 ，不得以病假或者事假来看待。
2023.02.19 09:02:38
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