我的工资组成是基本工资+提成绩效,最多拖过2个多月,现在我都辞职一年了,有什么解决办法吗

更新时间:2020-02-25 17:54:56
问题描述:
您好,我的工资组成是基本工资+提成绩效,基本工资有延时发放的情况,最多拖过2个多月,会发放。提成绩效公司说法是年底发放,但是每年都只发一部分,理由是项目没完成,绩效发放要等项目完工。现在我都辞职一年了,我的提成绩效还没拿到。有什么解决办法吗
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2020.02.25 17:54:56
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临时辞职老板扣发半月工资(底薪+提成+全勤一共的一半)合法吗?
你好,以什么理由扣除的,如果没有正当理由克扣工资可以到用人单位所在地的劳动局投诉。
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我们公司的工资是岗位工资、基本工资和绩效工资组成,我现在怀孕四个月了,公司能扣我绩效工资吗?
用人单位不得无故克扣劳动者工资,对于以上情形,你可以先与用人单位协商处理,若协商不成,你可以收集相关证据向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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不好意思,还有几个问题想问清楚:1)经济补偿金,应该如何计算?一年一个月的工资,那就是我干了3年,乘
1、工资以你前6个月实际领取工资的平均工资 2、时效以发生纠纷之日起计算, 3、社保的交纳比例和数额最好到保险机构咨询 4、建议聘请律师代理或到律师事务所
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我们合同约定的38000元,称可以无学历获得执业医师资格证的考试资格,我今年1月份找了个教育机构?
可以退的,不过根据情况退的额数不一样。 一、报名后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费。 二、体检合格已取得驾校学籍但未科目一预约考试申请单要求退
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每个月给他们几百块钱在他们那里买东西规定的月期是18个月,然后去到他们店里面的时候需要签合同,就是跟
如果双方经协商达成一致的有效期限,则有效期限就此确定。如果双方无法达成一致,则应根据合同类型查询相关法律,看法律有没有明确规定。一般法律对于特定合同的有效期会有
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
可以提起民事诉讼,要求返还
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