在职还没有提离职，工资已经拖欠三个月了，让老板结算工资，当时签劳务合同就签了一份，有没有其他办法

更新时间：2020-03-14 20:32:31

问题描述：

北京工作，在职还没有提离职，工资已经拖欠三个月了，现在家里有人住院了，需要用钱，让老板结算工资，老板一直找借口，说没有钱，让我自己想办法，还有就是在公司工作四年，当时签劳务合同就签了一份，如果申请仲裁没有合同还有没有其他办法

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章敏律师
服务地区：北京-北京

产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.25 20:21:13

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.25 20:16:33

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，可以委托律师办理。

2020.02.25 09:12:15

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察投诉。

2020.02.25 16:37:54

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付工资补偿金。

2020.02.25 10:29:35

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胡文友律师
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你好，依法起诉主张工资！

2020.03.14 20:32:31

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找法网咨询顾问
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您好，协商不成的话，只能走劳动仲裁，首先你要确认是劳动合同还是劳务合同，没有合同的话，公司肯定有，仲裁庭可以要求公司把合同拿出来

2020.02.25 11:45:01

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司拖欠员工工资，员工可以申请劳动仲裁，工资流水可以作为证据使用。

2020.02.25 09:36:56

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020.02.25 13:31:19

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2020.02.25 15:08:39

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冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，可以委托律师办理。

2020.02.25 16:52:49

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罗艺允律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

您好，根据法律规定，确认是否建立劳动关系，还可以通过以下证据确定：（1）工资支付凭证或记录、各项社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。

2020.02.25 21:17:29

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