‘单位发来离职协议，但我两天后又邮件回复不同意，协议已经达成.请教老师，是否可以在法律上不支持达成？

更新时间：2020-02-26 22:29:15

问题描述：

烦请律师 ‘单位发来离职协议，我邮件回复同意了，但我两天后又邮件回复不同意，现在单位说这是反悔，协议已经达成.请教老师，这个协议是否可以在法律上不支持达成？多谢

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2020.02.26 22:29:15

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宋超律师
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。

2020.02.26 21:59:43

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顾倩律师
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如果您是自愿签订相关解除协议，与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如果存在争议的，可以委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的权益，详情可以电询。

2020.02.25 08:43:15

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您好，建议委托律师提起诉讼

2020.02.25 21:06:05

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杨家兴律师
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您好，您现在有什么需求

2020.02.25 11:28:22

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冯磊律师
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如果您是自愿签订相关解除协议，与单位协商一致解除的，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如果存在争议的，可以委托律师提起劳动仲裁，最大程度维护您的权益，详情可以电询。

2020.02.25 16:56:47

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