我2019年3月20号进入公司,11月查出怀孕,我可以休产假吗?

更新时间:2023-02-19 18:14:28
问题描述:
你好!请问下,我2019年3月20号进入公司,11月查出怀孕,2020年7月底的预产期,我可以休产假吗?
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    法律分析:休产假申请的格式如下:亲爱的公司领导,怀孕了,预产期是某月底,现在需要申请回家休息和照顾身体。本人现向领导申请请假手续。休假时间是某个月。根据国家和公司有关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天。本人现向公司申请某月某日正式产假,预计某月至某月,请批准。
    2023.02.19 18:14:28
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你好请问公司没有给我交任何保险,现已怀孕7个月了,我可以休带薪产假吗?
提前休产假需要公司批准。产假期间工资照发。产假期间的工资由生育保险基金支付,如果你领到的生育津贴低于劳动合同约定工资的,公司还要予以补足
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我2019年8月1号休产假,还可以休吗?
你好,可以休年假。产假与年假并不冲突。
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2018年5月至11月中旬休产假。如果2019年2月被辞退,补偿金如何计算呢?
以解除前一年平均月工资为基准,工作每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
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