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本人还在试用期，2.17号突然通知我试用期没过，而且不给发二月份工资，是否可以提起诉讼仲裁
更新时间：2020-02-26 12:48:24
问题描述：
新冠肺炎期间被开除，本人还在试用期，2.17号突然通知我试用期没过，而且不给发二月份工资，我是否可以提起诉讼
仲裁
，老板说二月份不让去公司的，上班时间待定的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区：北京-北京
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
2020.02.26 12:48:24
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宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
2020.02.24 21:02:01
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如果用人单位涉嫌违法解除的，您可以申请劳动仲裁，主张单位继续履行劳动合同或承担违法解除的双倍经济赔偿。
2020.02.25 09:43:38
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田洪山律师
服务地区：北京-北京
136-2130-4895
咨询我
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2020.02.24 20:55:57
点赞
这种胜算大吗，仲裁能要回二月17号之前的工资吗
2020.02.24 20:57:06
冯磊律师
服务地区：内蒙古-巴彦淖尔
你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
2020.02.25 17:38:38
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全部4个答案 >
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在实习期期间，2.17号告知我转正试用不通过，而且二月份工资不给发放，是否可以仲裁，讨要二月份工资
如果确认存在劳动关系的，用人单位涉嫌违法解除的，可以申请劳动仲裁，主张单位支付违法解除的经济赔偿，并根据劳动合同约定主张您的实际工资。
全部3个答案 >
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我在一家公司试用期3个月，辞职后，最后一个月工资没有发，也没有签订试用期合同，请问我可以申请仲裁吗？
可以申请仲裁，主张对方违约，补发工资，并主张赔偿金。希望我的回答对你有帮助。
全部1个答案 >
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过了试用期一个月了，公司还没给我签合同，可以申请仲裁吗
要求支付第二个月的双倍工资，可以申请仲裁解决的。
全部1个答案 >
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