公司要求加班补偿这合法吗?

更新时间:2020-03-05 16:04:33
问题描述:
复工后隔离14天,公司要求加班补偿 这合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王爱国律师
    服务地区:上海-上海
    你好!上海市规定,复工后隔离14天,该期间属于休息日,公司可以安排加班调休,但应该保证劳动者的健康和休息时间。
    2020.03.05 16:04:33
    点赞
  • 方乐律师
    服务地区:上海-上海
    您好,复工隔离期间如果无法工作的话,后面也不需要加班补偿。
    2020.02.24 16:06:33
    点赞
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