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请问我怀孕医疗期请满了，因为现在疫情严重公司好几百人不敢去上班，我接着申请事假公司不给批的话公司可以

更新时间：2020-02-26 22:19:45
问题描述：
请问我怀孕医疗期请满了，因为现在疫情严重公司好几百人不敢去上班，我没有病假条，我接着申请事假公司不给批的话公司可以按旷工开除我吗？
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6位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.02.26 22:19:45
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查处理。
    2020.02.26 21:40:16
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    如果员工旷工情节严重严重违反用人单位相关规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
    2020.02.25 10:50:44
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，现在单位已经以矿工里有辞退您了吗
    2020.02.24 15:35:40
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  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    服务地区：北京-北京
    您好，员工在怀孕期间，公司不可以和员工解除劳动合同，若解除劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，建议委托律师代理。
    2020.02.24 16:12:43
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  • 冯磊律师
    冯磊律师
    服务地区：内蒙古-巴彦淖尔
    您好，现在单位已经以矿工里有辞退您了吗
    2020.02.24 17:44:29
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