企业经营不善,建议员工主动离职,员工应该怎样保障自己的利益?是否需要劳动合同?当时签订劳动合同时

更新时间:2020-02-24 16:55:31
问题描述:
企业经营不善,建议员工主动离职,员工应该怎样保障自己的利益?像劳动局局申请仲裁是否需要劳动合同?注:当时签订劳动合同时,原件只有一份留在企业的,员工并未拿到合同。
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,不建议主动离职,让单位出解聘通知书,并且按照工作年限支付经济补偿金
    2020.02.24 15:00:17
    点赞
  • 王晓晨律师
    服务地区:四川-成都 138-0807-3569
    咨询我
    还是让企业解除合同,你不要主动辞职,这样你可根据工作年限获得相应补偿。
    2020.02.24 16:55:31
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    您好,公司是否有协商补偿
    2020.02.24 15:00:19
    点赞
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好,能否说说现在什么情况
    2020.02.24 16:14:28
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