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根据新员工入职上的要求，提前一周提出离职，一周后离职。现阶段工资并未发放，请问这种情况怎么办？
更新时间：2020-02-24 14:13:01
问题描述：
根据新员工入职上的要求，提前一周提出离职，一周后离职。现阶段工资并未发放，并告知我未发放原因是因为是非正常离职，请问这种情况怎么办？
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入职一个月后离职不可以直接走人，入职一个月后离职必须要办理离职手续。通常提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动
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，在试用期内提前三日。只有单位出现违反劳动法某些行为的才可以直接解除劳动合同
2020.02.24 14:13:01
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