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公益岗有社保发放2000元生活费离岗去别单位干冷库装卸没有劳动合同干完活4点零五从厂里走的下班路上被
更新时间:2023-02-19 23:30:36
问题描述:
公益岗有社保发放2000元生活费离岗去别单位干冷库装卸没有劳动
合同
干完活4点零五从厂里走的下班路上被后面的车撞飞致死属哪个单位的
劳动关系
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
高健博律师
服务地区:山东-淄博
死亡前接受谁的管理,就向谁主张工伤。
2020.02.25 10:18:18
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法律分析:还有一定的民事赔偿。生产经营单位发生安全生产事故,造成其从业人员死亡的死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外,事故发生单位还应当按照有关规定向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。
2023.02.19 23:30:36
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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辞退时是否给予了补偿
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工
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公司说我个人外包也没有签合同,能告诉他们吗?
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个人的店,员工违反了规章制度,可以立即解雇吗
可以立即解雇,但需谨慎处理。在决定解雇前,应评估员工行为的严重性,确保有充分的证据支持解雇决定。同时,也可考虑给予员工改正机会,通过警告或培训等措施来纠正行为,
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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