上班制12小時,當時和公司签劳动合同是毎月最低工資標準是2375元,請問如何走法律程序

更新时间:2020-02-24 15:58:48
问题描述:
2020.1月1日上完班后,上班制12小時,回到家腹痛到北大搶救,确診急性胃孔穿須住院治療8天,當時和公司签劳动合同是毎月最低工資標準是2375元,每月上班工時要达到167小時以上,其间1月份帶病上班62小時,到2月20日发工资只发1000.7元,請問如何走法律程序
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张梅律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,你是几号去住院治疗?治疗了8天对吗?另外带病上班具体工作时间是如何的?是否有请病假?由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益。
    2020.02.24 09:18:31
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    是要求病假工资,还是医疗费?你的诉求是什么,如果不明确,也可详细说明情况,让律师帮你定诉求。
    2020.02.24 15:58:48
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