首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
茂名法律咨询
>
茂名劳动合同纠纷
> 咨询详情
入职一年，公司都没有和自己签定劳动合同，公司这样做法违法吗？员工可以得到赔偿吗？
更新时间：2023-02-20 12:58:10
问题描述：
入职一年，公司都没有和自己签定劳动
合同
，还顺便找个理由，叫明天不用来上班了。公司这样做法违法吗？员工可以得到赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李选鹏律师
服务地区：广东-广州
你好，单位单方面解除劳动关系需向劳动者支付经济补偿金。
2020.02.23 15:22:46
点赞
没有签到劳动合同呢！公司不肯补偿的呢？
2020.02.23 15:26:34
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1864861
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以。没签劳动合同的赔偿可以获得，国家法律明确规定，用人单位不与劳动者签订劳动合同属于违法行为，如果在规定的时间内用人单位不签订劳动合同，则劳动者有权要求其每月支付二倍的工资。根据《
中华人民共和国劳动合同法
》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023.02.20 12:58:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
5143
我在公司工作了三个月，公司没有给我签劳动合同，三个月后才签合同。我还能拿到双陪工资吗？他这样做违法吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习期间最低工资标准
实习生工资标准
借条怎么写有效能够法律追回借款
借条怎么写
入职9年，未签订劳动合同。最近公司说要求工资减半，上半个月上班，期限不确定。公司违法吗？我可以问辞职
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司裁员试用期员工给补偿吗
2041
?公司将近两年没和我签订劳动合同可以赔偿吗，还有我有几十天的加班和年假公司不让休说给我100块一天我
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去一家公司工作两个多月，一直未签署劳务合同，明天就叫我不用上班了。我能得到哪些赔偿！？
公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不和员工签订劳动合同，违法吗？
属于违法，未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订空白劳动合同，是否违法？
不合法，协商不成的，可向劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我过了试用期了，然后公司还没有签订劳动合同，这样合法吗？
不合法。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司签订了培训协议，两年内不允许离职
您好，结合案件具体情况判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学徒在工厂被解雇超过三个月，是否有任何补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司强行让员工加班是合法的吗
公司强行让员工加班不是合法的，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是对于处理结果不满意的，劳动者可以仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定，用人单位应当严格执
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大三第一学期刚开始实习，但很快就被开除了，这样学费能退吗？
协商不成的，可向教育局投诉或起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我父亲有案底，影响我去国企吗
您好，这种情况影响政审。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职，跑了一个月也就两千块钱，这样的做法合理吗？我该通过什么途径来维护自己合法权益？
上午好，是可以帮助维权的，是可以处理案件
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，单位为了完成年度业绩，让每位中层员工交纳对等激励保证金，算合法吗？
你好，这边建议你调节调节
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
茂名律师
同城律师：
电白区律师
高州市律师
化州市律师
信宜市律师
茂南区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书（公司）
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
解除劳动合同通知书（员工）
5869人下载
公司员工入职劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王晓君律师
近期帮助 342 人
如果合同违约了会怎样
刚刚
王金璐律师
近期帮助 300 人
我没签合同，我是临时工，把脚砸伤了，掉了一个脚趾，脚上的第四脚趾掉了，现在医院花了两万多，找谁解决
56秒前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35695 人
我家一件医疗事故，证据确实，拖了一年半不能立案介决。最后旡奈以驳回当事人的再审申请
1分钟前
李振华律师
近期帮助 38 人
想问一下赔偿是会赔偿些什么的呢，然后误工费是怎么算的呢，这个应该是赔偿的呢？
1分钟前
张红涛律师
近期帮助 1062 人
处分是不是可以一级降一级的消
1分钟前
九泽律所律师
近期帮助 831 人
你好，我们是买卖房屋无法过户，在保障买卖的情况下，签订了一份借贷和房租赁作为保障
1分钟前
闫建秋律师
近期帮助 61979 人
第一天被人打了，第二天直接过来说了2句话然后倒车将坐在凳子上的人撞着拖了半年
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7555 人
对方家长就带去医院检查没有问题，对方家长需要我们赔偿医药费及家长的务工费，您说务工费合理吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
