没签劳动合同，而且也是没给补偿金，这个该怎么办？

更新时间：2020-02-24 08:43:33

问题描述：

工作1⃣️年，没签劳动合同，现在无故开除，而且也是没给补偿金，这个该怎么办？

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罗丹律师
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您好，不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决要求支付没有签订劳动合同期间的双倍工资赔偿

2020.02.24 08:43:33

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汤宇超律师
服务地区：浙江-金华

可以申请劳动仲裁要求赔偿

2020.02.23 08:11:21

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仲裁的话比较麻烦，把握大吗？

2020.02.23 08:20:26
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你可以去申请仲裁维权解决的。

2020.02.23 08:29:13

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陈巧烨律师
服务地区：浙江-金华

申请劳动仲裁

2020.02.23 08:35:11

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然后我也没扣工资，现在他用劳动法里没签合同要我给他补偿，这种情况该怎么办？

你好，建议向劳动监察大队投诉

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没签劳动合同，我现在该怎么办？

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：　　（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；　　（二

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没签劳动合同，我该怎么办？

你好，自动离职是没有补偿的，搜集证据证明与单位存在事实劳动关系，如果单位违法解除劳动关系，应当支付赔偿金。

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一直没签劳动合同，该怎么办？

可以索要双倍工资,我需要看一下您现有的证据情况，再给您个建议，请致电我。

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我在工厂工作，但工厂规定我要一个月才能离开。我想早点走怎么办？我能去劳动局寻求帮助吗？

可以向劳动局投诉的

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我的塔吊证已经备案在其他公司了。打电话给他们，他们一直拖着。我该怎么办？

您好，建议起诉索赔

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如果我辞职了，工厂不批准怎么办？

可以向劳动局投诉

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