请问我该如何维权,如何计算自己能拿到的赔偿金额为多少,我年龄大辞退后也不好找工作

更新时间:2020-02-23 17:42:15
问题描述:
本人今年50岁,中年男子,在公司工作10年了,这个月底合同到期,公司没有提前30天书面通知我要辞退我,今天给我打电话发信息给我说月底回公司办理离职手续,请问我该如何维权,如何计算自己能拿到的赔偿金额为多少,我一个月5000元工资,怎么计算?我年龄大辞退后也不好找工作,对于我这个年龄的人来说,有无什么其他补偿金,请帮帮我,万分感谢!
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7位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.23 08:15:26
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  • 陈旺律师
    服务地区:广东-广州 139-2401-5086
    咨询我
    你好,你可以向当地劳动监察大队投诉,公司无理由辞退属于违法辞退,你可以主张经济赔偿金。
    2020.02.23 09:37:09
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    合同到期公司不续每年补偿一个月的工资
    2020.02.23 15:53:37
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  • 卢国栋律师
    服务地区:广东-广州
    您好,能拿到经济补偿金,5万元。
    2020.02.23 08:30:50
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!违法解雇可以要求公司双倍赔偿。
    2020.02.23 08:57:40
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,单位辞退劳动者需向劳动者支付经济补偿金,按照每工作一年支付一个月的工资标准核算。
    2020.02.23 15:51:53
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。
    2020.02.23 17:42:15
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