我之前在乌鲁木齐市工作后来工作转移到阿克苏地区我,算不算之前的单位没有任何劳动关系啊,算不算终止劳动

更新时间:2023-02-20 18:08:44
问题描述:
你好!我之前在乌鲁木齐市工作后来工作转移到阿克苏地区我,现在我算不算之前的单位没有任何劳动关系啊,算不算终止劳动关系啊(是事业单位编制)
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本来劳动关系在A单位工作,现在领导要求我们劳动关系更改到B单位。工作还是原来哪里。
您好,劳动关系变更,可要求按照工作年限支付补偿金 如协商不成,可申请劳动仲裁;
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我与原企业是否属于劳动关系
1、你和你的企业属于劳动关系,企业应该赔偿你13个月的工资; 2、应该为你补办社会保险。
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由于上夜班睡觉,公司将开除我
可以申请劳动仲裁维权
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请问一下,变更劳动合同时注意事项有哪些
变更劳动合同注意事项:用人单位与劳动者协商一致变更;变更劳动合同,应当采用书面形式;在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前变更;不得违反法律
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假如我在产假后辞职,这个合理吗?
产假期间的社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的,单位无钱扣个人缴费部分,劳动者应把个人部分交给单位
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
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