历次涨退休费中的按比例增加的部分：想问一下，不考虑工资的上涨因素算补发吗？
更新时间：2020-02-24 04:18:05
问题描述：
你好，长辈87年工残退休，当时认定按月退休金比例的70%领取退休金，去年查询文件，应该按照80%申领退休金。30多年来始终差了10%。就去青岛社保局申诉，社保局19年底补了5000多元，说是以退休当年的标准工资为基数补发，当年只有50块钱工资，30多年涨到3000，所以算法跟预期差别很大。又找了人进一步询问，社保局给了答复如下：该同志的养老金调整、补发情况：1、提高的10%对应的退休费计算基数：只能以标准工资为基数。2、以标准工资为基数计发退休费的总比例：按国家、省规定，以标准工资为基数计发退休费的总比例最大为100%。该同志的该比例提高10%后，由90%提高到了100%，已达到最高比例。3、历次涨退休费中的按比例增加的部分：国家、省在历次涨退休费时，其中对“按比例”增加的部分，都分别明确了具体比例。在2018年12月，为该同志调整、补发退休费时，已按相应规定做了调整、补发。所以想问一下，退休30多年，不考虑工资的上涨因素算补发吗？谢谢。
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