再就业后,评为九级伤残…若按劳动关系赔偿,停工留薪工资是否应按24个月计算?

更新时间:2020-02-22 20:25:41
问题描述:
本人属六级残提前退休人员(因矿破产 但未到退休年龄)再就业后,又出现工伤,评为九级伤残…若按劳动关系赔偿,除了享受一次性伤残补助金 还享受一次性医疗补助金和一次性再就业补助金吗?若需二次手术,间隔超过12个月,停工留薪工资是否应按24个月计算?
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2020.02.22 20:25:41
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