工作也没有签任何合同这些合理吗

更新时间:2020-02-24 15:08:26
问题描述:
在私立幼儿园工作,疫情期间没有发工资,工作也没有签任何合同 这些合理吗
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  • 袁战胜律师
    服务地区:天津-天津
    不签合同属于违反劳动合同法的行为,需要支付双倍补偿。疫情期间的工资现在属于争议很大的问题,有一些政策出来,原则上还是要发的,具体金额和发放基准需要协商。
    2020.02.22 17:03:23
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    教育机构有相关执照吗,可以去劳动监察部门投诉
    2020.02.24 15:08:26
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  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    您好,幼儿园作为用人单位是应该签订书面劳动合同的。
    2020.02.22 13:05:03
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  • 魏彬伟律师
    服务地区:天津-天津
    您好!用人单位是需要与劳动者签订劳动合同的。
    2020.02.22 16:50:19
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我上班三个月,没有签合同,也没提前打招呼老板不给钱这样合理吗
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在工作期间有请假过,她说没有做满一个月不发工资的,这种做法合法吗?我们没有签任何的合同
工作一个月没有签合同辞职有工资,根据《劳动合同法》,劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款,劳动者辞职后,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,
全部4个答案 >
888 人咨询过
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前4天已经提出辞职,也没有签合同之类的,是没有工资的,这合理吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我没有签任何合同,这样合法吗 可以吗
劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应
全部3个答案 >
888 人咨询过
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可是没有签任何的合同
具体情况是??
全部1个答案 >
888 人咨询过
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没有签任何合同
只要有证据证明你在公司打工即可。
全部10个答案 >
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