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请问疫情期间，可以直接不续签吗，是否会有赔偿？
更新时间：2020-02-22 12:00:27
问题描述：
请问疫情期间，劳动
合同
3月份到期，可以直接不续签吗，公司是否会有赔偿？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
封华清律师
服务地区：广东-广州
你好，工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020.02.22 12:00:27
点赞
陶雄利律师
服务地区：广东-广州
你好！可以与公司协商经济补偿。
2020.02.22 11:54:35
点赞
嘻嘻，陶律师请问有相关劳动法说明吗？就是疫情期间，到期公司不续签，需要经济补偿
2020.02.22 12:01:58
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