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我在一家餐饮有限公司上班他们没给签劳动合同，还有上月份工资拖延不给我该怎么办
更新时间：2020-02-22 11:54:00
问题描述：
我在一家餐饮有限公司上班他们没给签劳动
合同
，还有上月份工资拖延不给我该怎么办
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
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根据《劳动合同法》第八十三条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2020.02.22 10:22:26
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吴亚兰律师
服务地区：上海-上海
187-1787-6517
咨询我
您好，未签订劳动合同的，您有权主张双倍工资。建议一并提起劳动仲裁。如有其他疑问欢迎来电咨询。
2020.02.22 10:52:16
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郑文海律师
服务地区：上海-上海
你好！方便留个联系方式以便我们和你具体沟通
2020.02.22 07:57:15
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司小雷律师
服务地区：上海-上海
您好，未签订合同工作多长时间了？疫情特殊时期，公司却有资金困难，可推迟发放工资是按的，至于未签合同，属违法行为，可要求单位支付未签劳动合同期间的双倍工资。
2020.02.22 11:54:00
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