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按劳动法裁人需要提前一个月通知,目前公司并没有提前通知,按法律程序能赔多少个月工资?
更新时间:2020-02-22 09:47:14
问题描述:
你好,我现在在一家公司上班,在2019年2月10日签的
合同
,现在是2020年2月20日。到现在还没有续签第二年的劳动合同,还在上班。目前公司要裁人,想让我走人。按劳动法裁人需要提前一个月通知,目前公司并没有提前通知,现在这情况,按法律程序能赔多少个月工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈旺律师
服务地区:广东-广州
139-2401-5086
咨询我
如果公司构成非法辞退,你有权要求公司支付赔偿金,即双倍的经济补偿金,工作一年经济补偿金为一个月工资,如果公司解除劳动关系需要提前一个月通知,也就是一个月工资加经济补偿金,即N+1
2020.02.21 22:29:57
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平台特邀律师
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已帮助
1175862
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
2020.02.22 09:47:14
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