请问位与公司签订劳动合同两个月的社保补发给给人工资吗

更新时间：2023-02-21 15:05:22

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你好请问位与公司签订劳动合同两个月的社保补发给给人工资吗

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您好，您问的是什么内容呢，我不怎么看的懂的。

2020.02.21 15:52:20

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是这样我在公司工作几个月未签合同所以也没交社保因为疫情年后被告知不需要再去上班所以有两个月社保说是否可以补发给个人

2020.02.21 23:00:40
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只要你们是劳动关系就应该签订劳动合同，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，并购买社保，否则是违法的。
1、如果没签订劳动合同，可要求单位给予入职第二个月至第十二个月的双倍工资，并要求给予经济补偿。经济补偿是工作不满半年半个月工资，超过半年或满一年一个月工资。
2、没有社保可于离职时到劳动局申请仲裁让单位给予补缴。
《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023.02.21 15:05:22

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