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在疫情被隔离期间，公司找其他理由裁员合理吗？
更新时间：2023-02-21 23:18:48
问题描述：
您好，在疫情被隔离期间，公司找其他理由裁员合理吗？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
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单位无权辞退；违法辞退双倍补偿金
2020.02.20 17:45:02
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谢谢您的回答！但是公司的理由是：相同岗位相比工作能力相对较差。还有我不太理解这种还在疫区被隔离的情况下，公司是不能以任何理由辞退吗（正常公民，无违法无任何不良行为）？如果辞退就要双倍赔偿金吗？
2020.02.20 21:48:49
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法律分析：疫情期间公司裁员是违法的，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得与职工解除劳动
合同
。
2023.02.21 23:18:48
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