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到2019年6月最后一次劳动合同到期后也未再给我续签合同,现要解除我的劳动关系,我能主张单位给我补缴
更新时间:2020-02-20 16:36:12
问题描述:
你好,公司在2009、2010年期间给我缴社保时给我分别只各缴纳了6个月,到2019年6月最后一次劳动
合同
到期后也未再给我续签合同,现要解除我的
劳动关系
,我能主张单位给我补缴社保和双倍劳动补偿吗?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周小荣律师
服务地区:四川-成都
解除合同是什么理由?双倍工资可能有点困难,可能可以主张违法解除劳动合同赔偿金,社保缴纳找社保征缴机构投诉即可。注意收集工资,劳动合同相关证据。
2020.02.20 16:36:12
点赞
公司因经营困难,解除劳动关系,社保欠缴的能否??上?谢谢!
2020.02.20 16:45:39
欠缴的只能找社保局,经营困难也不能直接解除劳动合同。
2020.02.20 16:55:37
四川东乾律所律师
服务地区:四川-成都
您好,可以要求补交社保
2020.02.20 15:58:30
点赞
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