请问这个合同生效吗根据劳动法等有关规定，享受五险一金，入职后甲方最低工作年限为三年以上
更新时间：2020-02-23 08:38:57
问题描述：
您好我想离职请问这个
合同生效吗 根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠，协商一致的基础上达成如下条款以共遵守。 第一条培训事项。甲方义务，1根据企业发展需要，安排乙方在公司技术岗位实习培训，提供指导老师，2培训期间制定工资核算办法保证乙方收入。3，提供技术指导，承担乙方技能不足造成的产品质量风险。第二条，乙方培训合格后，甲方负责乙方办理入职手续，享受五险一金，公司分红，入职后甲方最低工作年限为三年以上，如因乙方单方面原因离职，需要赔偿甲方培训费用质量风险补偿。第一年，离职赔偿甲方8000元第二年6000元第三年4000元，
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