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请问疫情期间老板不发年前12月的工资,未签劳动合同,老板并没有说合同的事,我该怎么办?
更新时间:2020-02-21 19:27:28
问题描述:
您好,请问疫情期间老板不发年前12月的工资,私人老板,工厂大概30个人,未签劳动
合同
,老板并没有说合同的事,我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张梅律师
服务地区:广东-深圳
您好,只有十二月份的工资未发吗?具体还要什么情况请均说明清楚,由于您的简单表述,我无法做出准确推断,还需要您提供更多信息,请速与我沟通,了解事实后,我会尽可能地维护您的法律权益。
2020.02.19 14:47:32
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宋柯律师
服务地区:广东-深圳
131-4341-1394
咨询我
你好,可以起诉要求12月的双倍工资
2020.02.21 19:27:28
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找法网法律问答顾问
咨询我
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2020.02.19 14:11:58
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张永平律师
服务地区:广东-深圳
找老板协商,老板不协商,或协商结果你不满意的,可以申请劳动仲裁,要求支付12月、1月至今的工资,并支付未签订书面合同的双倍赔偿(若自入职至今未超过两年)
2020.02.19 14:18:18
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王凡律师
服务地区:广东-深圳
你好,是可以用其他证据证明有劳动关系的。
2020.02.19 14:22:44
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章法律师
服务地区:广东-深圳
您好,不合理的,可以搜集双方劳务关系的证据,申请劳动仲裁要求支付相应工资,单位不与劳动者签订劳动合同是违法的,可以要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
2020.02.19 14:38:17
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李选鹏律师
服务地区:广东-广州
你好,可以直接要求单位按时足额支付薪资报酬,拒绝支付的可以去劳动部门申请劳动仲裁处理。
2020.02.19 15:54:47
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李雪波律师
服务地区:广东-深圳
你可以要求单位及时足额支付12月份的工资,用人单位不签书面劳动合同的,劳动者可以要求支付一定时段的双倍工资,
2020.02.19 18:12:51
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