在离职前没有人说过要提前一个月才退还押金然后不给押金还是未成年人违法吗

更新时间:2023-02-22 21:00:01
问题描述:
在离职前没有人说过要提前一个月才退还押金 家里有事突然离职了 然后不给押金 我还是未成年人 违法吗
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  • 何芬芬律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议和我们咨询您的离职的问题,可以帮到你,建议和我们协商解决
    2020.02.24 15:01:32
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助1219967 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者离职后,交的押金是可以退的。单位收押金的行为是违法的,劳动者可以要求其退还;若单位拒绝退还,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期退还,并依法对其处以罚款。
    2023.02.22 21:00:01
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  • 华荣主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,看你们合同如何约定,有问题的可以找劳动局
    2020.02.19 08:39:23
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现在上班还需要交押金吗?合同是没做满一年不退押金的,辞职了他不退我押金!
合同的定金分为订约定金、成约定金、解约定金和违约定金四种。针对每一种定金问题都有不同的解决方式,要根据具体的问题具体分析。
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房子租了两个月 我住了一个半月 因为有些事情需要提前去 想提前退还押金 他不给退 合法吗
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没签合同那种前三个月从工资里面扣500当押金要走要提前一个月给他说才能退押金所以不退押金
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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提前一个月辞职押金不退?
你好 建议直接申请劳动仲裁 明显的用人单位违反劳动相关的法规!
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