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迟到早退？想了解具体要参照哪些法律法规呢？
更新时间：2023-02-22 21:13:21
问题描述：
在符合劳动法规定前提下，企业如何规定员工旷工、迟到早退？想了解具体要参照哪些法律法规呢？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟凡永律师
服务地区：江苏-徐州
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2020.02.18 17:10:31
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综述：具体需要根据各个公司的规章制度。
旷工是指未经批准，在工作时间不上班的情况。迟到、早退的标准，由用人单位制定的规章制度来明确。
员工早退迟到多长时间算是旷工，其实这个没有一个准确的规章制度，一般来说每个公司每个工厂里面都有各自的规章制度，所以说很多工厂或者是公司里面，一般来说迟到半个小时可以说就算是旷工了，当然每个地方都是不一样的。
旷工应当具备以下三个条件：
第一，没有按照用人单位规定提供劳动。
第二，没有正当理由。
第三，没有经过用人单位同意。
2023.02.22 21:13:21
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