公司批准算请假,期间不发工资,既然算请假不放工资,又要求履行工作职责,这算侵犯我们的合法权益么?

更新时间:2020-02-18 11:03:49
问题描述:
无法返回公司上班,公司批准算请假,期间不发工资,但是仍然要求员工正常工作。既然算请假不放工资,又要求履行工作职责,这算侵犯我们的合法权益么?私企
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,公司的处理方式是矛盾的,如果批准事假就不能安排工作,如果安排员工在家工作就应当正常支付工资。
    2020.02.18 11:03:49
    点赞
    那员工有权利选择在请假期间是否工作吗
    2020.02.18 11:05:22
    你可以选择不工作,但是保存好单位批准你请假的证据。
    2020.02.18 11:36:34
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