公司电话过来说要终止劳动合同,公司也没有开始上班,现在说要解除劳动合同,我这边能拿到哪些赔偿呢

更新时间:2020-02-19 22:04:52
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您好,公司电话过来说要终止劳动合同,由于疫情影响,年后一直未出去上班,公司也没有开始上班,现在说要解除劳动合同,我这边能拿到哪些赔偿呢,上班已经半年多,未到一年
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  • 江西严约律师
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    "您好!针对您所提的问题,我们给出法律意见如下:1、根据劳动合同法规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。2、根据劳动合同法规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。因此,如用人单位违法解除劳动合同,可要求支付赔偿金。3、建议优先与用人单位积极协商,如沟通无果,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁处理。此次意见只针对您所提供的信息进行解答,希望能够帮助到您。如有其他问题,欢迎来电咨询。"
    2020.02.19 22:04:52
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  • 杨道根律师
    服务地区:江西-宜春
    补发放假期间的工资 另外因解除合同需赔偿一个月工资
    2020.02.17 21:45:21
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