公司按照专项培训协议委托工会对我进行了专项技术培训,我辞职了可能违约。可不可以以工会(有打款回单和法

更新时间:2023-02-23 07:42:07
问题描述:
您好,我以前是公司的核心员工。公司按照专项培训协议委托工会对我进行了专项技术培训,我辞职了可能违约。工会的业务范围有组织职工专项技术培训,可不可以以工会(有打款回单和法人资格)没有办学资格抗辩,得到支持的可能性有多大?
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3位律师解答
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  • 殷运健律师
    服务地区:重庆-重庆
    这要看你们的具体约定和相关证据
    2020.02.23 19:01:48
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助597536 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    法律分析:职工培训问题作为劳动权利义务关系中的一项重要内容,应在劳动合同中予以约定,明确有关培训事宜及违约赔偿责任或者企业与职工也可以签订专项培训合同,对某项具体培训项目的有关问题(包括违约赔偿责任)做出具体规定。劳动合同和培训合同的这些约定,是处理有关培训争议的重要依据,但约定规定劳动者违约时应负担的培训费用和赔偿金的标准,不得违反有关政策法规的规定,因费用问题发生争议的,按照国家有关劳动争议处理的规定处理。
    2023.02.23 07:42:07
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  • 重庆万诚律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,请问违约是要赔偿吗
    2020.02.17 17:14:53
    点赞
    是公司要求按照专项培训协议追究我赔偿违约金
    2020.02.17 17:21:15
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