我任职的公司年前无故降职降薪,给出的理由是领导不满意。是否可以仲裁企业。

更新时间:2020-02-17 13:29:56
问题描述:
您好,我任职的公司年前无故降职降薪,给出的理由是领导不满意。年后临上班因为个人身体原因请了几天假,确被告知领导这关过不了,让自己早做定位,被移出部门微信工作群,请问我是否可以仲裁企业。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘纯清律师
    服务地区:山东-济南
    你好,企业违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁,要求企业支付经济赔偿金。
    2020.02.17 13:29:56
    点赞
    您好,我方便电话跟您沟通一下吗?
    2020.02.17 13:40:12
    你好老师,欢迎电话详询
    2020.02.17 14:41:46
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