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2月份不给开工资。3月4月5月五险一金不给交,不干的不给不交。我们要怎么办?
更新时间:2020-02-18 00:01:02
问题描述:
你好 ,疫情期间公司说没钱,协商员工从劳动
合同
改成劳务合同,1月份工资要开50% 4月底补齐。2月份不给开工资。3月4月5月五险一金不给交,以后补齐。不干的不给不交。公司是微小型企业,我们要怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张月律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
建议您参考一下:《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(发布机关:人力资源社会保障部办公厅,施行日期:2020年01月24日)(节录)二、企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
2020.02.18 00:01:02
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李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2020.02.17 10:51:53
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