但是都没有与我签订劳动合同与帮我购买社保,老板说上个月只工作了半个月,请问我应该如何解决

更新时间:2020-02-17 18:44:11
问题描述:
您好,我的问题是这样的,我在一家公司工作了长达九个月,但是都没有与我签订劳动合同与帮我购买社保,如今我申请了离职,想马上结清剩余的工资走人,但是老板却告知需要一个月后才能走。公司是每个月15号发工资,今年一月份只上了半个月班,二月份的16号一直不发我就去问老板,老板说上个月只工作了半个月,那半个月属于压在公司的预留工资,预留工资应该是在离职后才发,现在因为疫情的原因一直没上班,所以就告知我二月份是没有工资发的。请问我应该如何解决
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5位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.17 08:14:00
    点赞
  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
    咨询我
    没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
    2020.02.17 14:00:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助493247 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动纠纷维权,建议让律师介入协助处理
    2020.02.17 10:05:17
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  • 李选鹏律师
    服务地区:广东-广州
    你好,若解除劳动关系,单位应按时足额向劳动者结算已上班期间的工资。
    2020.02.17 10:06:21
    点赞
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    可以协商尽量协商,如果没法协商建议起诉处理。
    2020.02.17 18:44:11
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