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老板把我辞退，我可以申请辞退补助吗
更新时间：2020-02-18 07:46:16
问题描述：
我在ktv上班，现在疫情不能上班，老板把我辞退，我可以申请辞退补助吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
蓝利荣律师
服务地区：福建-龙岩
看情况，是否有提前30天通知，辞退原因
2020.02.17 12:50:18
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石伟律师
服务地区：福建-厦门
186-5927-7890
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违法辞退你的，可以要求赔偿
2020.02.16 13:05:58
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陈丰传律师
服务地区：福建-龙岩
138-5065-1738
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可以要求支付经济补偿金
2020.02.17 12:50:47
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无故辞退去当地人力资源和
社会保障
局（原劳动局）内的
劳动争议
仲裁委，申请
劳动仲裁
，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息；
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
2020.02.18 02:39:14
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平台特邀律师
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平均4分钟内
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无故辞退是违法解除劳动
合同
，可以申请劳动争议
仲裁
维权。
用人单位解除劳动者劳动合同，必须遵循法定的程序和条件，无故辞退是我i恶法解除劳动合同，按《
劳动合同法
》第四十八条、八十七条规定，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金。
劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
2020.02.18 03:52:03
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1、经济补偿：公司确属无故开除的，无个人原因，单位应当支付经济补偿，工作每满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，半年以下按半年算，支付半个月工资。
2、赔偿金：公司无正当理由开除员工属违法解除，应当支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的二倍，包含经济补偿。
3、如果未签合同，应当每月支付二倍工资，一般都是11个月，除去已支付的工资。
4、未交社保，可以要求补交或者折现。
2020.02.18 07:46:16
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