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未签订劳动合同，现不予支付一二月份的工资。

更新时间：2020-02-18 09:54:30
问题描述：
未签订劳动合同，现不予支付一二月份的工资。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈曦律师
    陈曦律师
    服务地区：宁夏-银川
    你好，如果是用人单位不签订劳动合同：1、员工书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要员工和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有员工名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
    2020.02.18 09:54:30
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  • 保文静律师
    保文静律师
    服务地区：宁夏-银川
    疫情的影响，企业效益都不好，建议协商
    2020.02.16 20:00:42
    点赞
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