法定节假日单位要求必须上班的，还不给交五险一金。单位需要补偿我多少呢？
更新时间：2023-02-23 23:17:57
问题描述：
你好，我想问下，我在我现在的这个单位工作一年多了，但是单位没有跟我签署劳动
合同，法定节假日单位要求必须上班的，但是没有三倍工资，平时也没有假期，天天上班，上班时间大多数都已经超过8小时，超出的部分也不算加班费，还不给交五险一金。我想问下，在这种情况下，如果我选择不干了，单位需要补偿我多少呢？
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