岗位工作时间规定是星期六和日,国家规定的节假日都休息,公司的说法是保安是通勤工资,这种做法合理吗?

更新时间:2020-02-15 12:09:17
问题描述:
我是一名保安,工资非要常低,岗位工作时间规定是星期六和日,国家规定的节假日都休息,但今年春节由于疫情的原因,用人单位(亊业单位)提前要求上班5天(包括春节假期元月27日一元月31日),由于我们住宅小区隔离没法上班,结果元月工资扣去5天,公司的说法是保安是通勤工资,这5天由别人顶替你上班应扣除,这种做法合理吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020.02.15 12:09:17
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