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但是工资结算只能给到1月底。这该怎么算。几次纠纷后不发工资条了。

提问者:l***时间:2020-02-14 22:52:18地点:合肥

疫情期间公司2月14突然通知裁员,但是工资结算只能给到1月底。再补发半个月算作赔偿。2月份工资不算,但是2月份在家办公期间正常打卡工作。这该怎么算。合同2份都在公司手里。以前发生过实习一个月,公司不想给钱。篡改合同。增加附加条款的事情。 不知道它会不会改合同。 以前我们还有工资条,几次纠纷后不发工资条了。 现在跟我说的是 疫情期间不属于法定节假日。说根据法律规定可根据工作内容发工资。大不了发放最低生活保障。在修正旗下他们有自己的律师团队。所以问问。不知道怎么办

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