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如员工家人曾与确诊案例人员同一时间曾活动在某块区域,是否相遇或先后呆在同一点上。这种情况工资如何计算

提问者:wl0284***时间:2020-02-14 16:02:37地点:广州

你好,如员工家人曾与确诊案例人员同一时间曾活动在某块区域,不确定是否相遇或先后呆在同一点上。而员工与其家人经常在一起,企业基于安全原因,让其请假观察。这种情况工资如何计算?

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
马俊哲律师

马俊哲律师 广东天穗律师事务所

咨询电话:18588876521 回答数:94080 好评数:756

尊敬的求助者,您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-14 16:37
封华清律师团队

封华清律师团队 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:18565367886 回答数:39568 好评数:516

你好,工资是多少?工作了多久?可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-14 16:41
陶雄利律师

陶雄利律师 广东威法律师事务所

咨询电话:15360553285 回答数:5589 好评数:76

你好!隔离观察按照正常工资发放。
2020-02-14 17:18
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