拖欠工资了但是老板不是法人,还需怎么做

更新时间:2023-02-24 10:02:36
问题描述:
拖欠工资了但是老板不是法人,我已经去劳动监管局立案了,还需怎么做
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  • 李伟律师
    服务地区:吉林省-长春 185-4414-9777
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    你好,如果证据不是很充分,建议你再补充下证据。
    2020.02.14 15:14:15
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    遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁,还可以依法向法院申请支付令。
    2023.02.24 10:02:36
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  • 钟鑫律师
    服务地区:吉林省-长春
    可以去劳动监察部门投诉
    2020.02.14 14:45:21
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公司拖欠工人工资,现在有工人已经向劳动局立案,我自己也不该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工人工资关门跑了,已向劳动局立案,劳动局不重视钱追不回该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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离职后单位欠工资,已经告劳动监察,但是工资还未要回,下一步应该怎么做?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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公司拖欠工资,法人不是真正的老板
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
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拖欠工资,老板不是法人
去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
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法人拖欠工资
您好, 是要看具体的事实和证据情况的,需要提供更加详细的情况,以便进行综合分析,针对性地帮助你解决问题。
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给我补偿,我能拒绝吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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按照公司规定提前一个月申请辞职,老板不到半个月就让我离开怎么办?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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中专不去实习会被学校直接开除吗?
需要根据学校的校规校纪
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合同没有写提前一个月提出离职
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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重庆丧假规定是什么
法律分析:丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日,法律、法规没有明确规定,可由用人单位规定。员工携带请假条、直系亲属死亡证明或火化证
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11年员工主动辞职有补偿没
员工主动提出辞职一般是没有补偿的。被公司辞退有赔偿。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个
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您好,劳务合同签署完至今未下发,违法?
企业签订了劳动合同而没有送达给劳动者属于违反《劳动合同法》规定,用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责
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