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劳动合同法第四十七条中的：劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，申请劳动仲裁能否胜诉呢？

更新时间：2020-02-19 22:18:36
问题描述：
请问一下，劳动合同法第四十七条中的：劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，如果公司拒绝赔偿包括奖金的平均工资，只愿意支付基本工资，申请劳动仲裁能否胜诉呢？
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    服务地区：广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的求助者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，根据我们处理劳动纠纷的经验，都可以最大限度的主张劳动权益。一般来说，只要证据充分，适用法律正确，劳动者的权益一般会得到支持。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2020.02.14 11:44:29
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  • 李大庆律师
    李大庆律师
    服务地区：广东-广州 138-0882-8958
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    公司解除可以申请仲裁要求赔偿
    2020.02.14 21:58:28
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  • 任高扬律师
    任高扬律师
    服务地区：广东-广州 185-2059-0203
    咨询我
    可以的。你工作多久啊
    2020.02.14 12:02:35
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  • 其它综合律师团队官方
    已帮助828241 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，可以申请劳动纠纷维权，建议让律师介入协助处理
    2020.02.14 13:52:02
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  • 李莉律师
    李莉律师
    服务地区：广东-广州
    要看合同是否违法解除
    2020.02.14 10:58:52
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  • 封华清律师
    封华清律师
    服务地区：广东-广州
    你好!工资是多少？工作了多久？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.02.14 11:12:12
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  • 唐程义律师
    唐程义律师
    服务地区：广东-广州
    你好，你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
    2020.02.14 11:14:18
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  • 王伟浩律师
    王伟浩律师
    服务地区：广东-广州
    能否胜诉取决于证据，你现在可以多补充证据，有充分证据就能胜诉
    2020.02.19 22:18:36
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开除赔偿金按照应发工资进行赔偿的话，是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。是否要计算
解除终止劳动合同年终奖算是平均工均，平均工资是必须要把年终奖算进去的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我网上看了一下劳动合同法，请问的是如果我申请劳动仲裁的话，是不是应该补偿我一月代通知金和解除劳动关系
您好！这个您可以去申请劳动仲裁，要求公司赔偿。
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888 人咨询过
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我已经申请了劳动仲裁，当庭也提出根据劳动合同法第三十八条依法解除劳动合同，那么我4月19日还要去公司
提起劳动仲裁，等待仲裁结果。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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请问我所在单位违反劳动法和我解除劳动合同，我要怎样申请劳动仲裁？
可以，人社局投诉
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888 人咨询过
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