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是否规定从生产之日算起？能否生产后一两个月再申请产假？能否5月份再申请产假？算不算晚婚晚育哦？
更新时间：2023-02-24 13:15:10
问题描述：
您好。我是广东省湛江市一名公办在编教师，现在正处于预产期，请问产假是否规定从生产之日算起？能否生产后一两个月再申请产假？且目前疫情影响，能否5月份再申请产假？本人92年，19年6月份领证登记
结婚
，算不算晚婚晚育哦？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
怀向阳律师
服务地区：北京-北京
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您好!是可以申请的,可以主张的
2020.02.20 11:28:51
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按国家规定女职工产假待遇的享有方式是在产前休假15天，是不支持提前休息两个月的。如果想提前2个月休产假，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待，具体如下：
1、如果女职工身体条件不允许继续参加工作的，根据病历资料、诊断或医疗建议，可以按病假处理，工资按国家规定发放；
2、女职工身体条件允许而请假的，可以按事假处理，事假期间可以不支付工资；
3、上述时间持续到产假时间后，自动转为产假时间，按国家规定享受产假待遇。
2023.02.24 13:15:10
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