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我从2008年初到公司一直进行产品注册工作(工作了12年,现公司提出协议解除劳动合同,请问我能申请2

提问者:wl1587***时间:2020-02-13 22:05:30地点:广州

我从2008年初到公司一直进行产品注册工作(工作了12年,2018年签定的无限期合同),2019年公司因企业发展需要,公司让我负责中药养生类产品研发工作(职务研发技术经理,配有团队成员一人),注册工作别指定一位经理,现公司效益不佳,取消了中药养生项目,注册部经理也因工作不利进行了调岗。现公司又指派别一位经理担任注册经理一职,而把我调整为研发技术员,无团队(工资代遇不变),而我对研发技术工作不是太熟悉,且兴趣不大。现公司提出协议解除劳动合同,请问我能申请2倍补偿否?

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马上问律师
律师回答 ( 3个 )
封华清律师团队

封华清律师团队 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:18565367886 回答数:39498 好评数:515

你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-02-14 08:19
马俊哲律师

马俊哲律师 广东天穗律师事务所

咨询电话:18588876521 回答数:93974 好评数:755

尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-02-14 09:46
李大庆律师

李大庆律师 北京市盈科(广州)律师事务所

咨询电话:15818800216 回答数:16830 好评数:248

你好,协议解除一般是一倍补偿
2020-02-14 21:48
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