到手工资多少?公司年假5天,有五险一金,请问我这两个多月工资怎么计算,到手是多少?

更新时间:2020-02-12 15:20:32
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2020年1月12日骨折,请假在家辽宁沈阳,大约得3月底上班,这2个月工资怎么计算,到手工资多少?1月24日过年,又延长复工到2月10日,公司年假5天,2月17日公司正式上班,我的基本工资3500,有五险一金,双休,请问我这两个多月工资怎么计算,到手是多少?
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2020.02.12 15:20:32
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我从9月5日开始工作,每月休息四天,没有其他假期,工资是5000。我从5号工作到30号工作了26天,
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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离职单上的离职时间预计是3月1日,但实际上3月4日又上了半天班,那么我的离职工资该怎么计算呢?公司通
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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实际到手的工资是多少?
扣除社会保险费用后,估计3000左右。
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你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年才能退,在合同里有说到不满一年这1000
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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